Fondé en 1964, Baudelet Environnement est un acteur majeur de l’économie circulaire dans les Hauts-de-France. Dirigé par Caroline et Jean-Baptiste Poissonnier depuis 2018, l’entreprise familiale s’est diversifiée autour de 4 branches d’activités (Environnement, Énergie, Commerce, Bien-Être) et est devenue en 2024 le “Groupe BAUDELET”. Il réalise aujourd’hui un CA de l’ordre de 200M€, emploie environ 700 collaborateurs et a un fort engagement pour la performance durable.
Depuis que nous avons pris la Direction Générale du Groupe, nous avons œuvré pour préserver le solide héritage familial qui caractérise notre entreprise, tout en nous projetant vers l’avenir. Nous avons capitalisé sur le socle de notre histoire, chère à tous, tout en y apportant nos personnalités et convictions.
Devant les défis sociaux et sociétaux actuels, nous pensons que la mission du Groupe Baudelet va au-delà de sa performance économique : nous souhaitons être acteur du changement. Nous sommes convaincus que notre entreprise, ancrée dans un modèle familial, peut contribuer positivement à l’environnement qui l’entoure.”
Caroline et Jean-Baptiste Poissonnier
Directeurs Généraux du Groupe Baudelet
Entreprendre…
Construire une aventure entrepreneuriale singulière
La création de ce Groupe comme une entité à part entière a pour objectif de porter les entreprises qui en font partie, vers de nouveaux axes de croissance tout en assurant la pérennité des activités historiques. Il ne s’agit pas de repenser les fondamentaux, mais bien de construire une histoire qui nous est propre. Créer, imaginer, embrasser les opportunités afin de les rendre pérennes, voilà l’objectif que nous nous fixons.
…en famille
Qui préserve notre ADN et notre histoire
Nous ne serions pas ce que nous sommes aujourd’hui sans cette intime conviction que notre culture d’entreprise familiale soit la clef de notre réussite. Cela est d’autant plus vrai qu’elle revête deux aspects : Celui d’un Groupe Familial, autonome et indépendant financièrement, où chaque décision est prise pour assurer la pérennité de l’histoire. Et surtout une culture familiale, où chaque société compte et où chaque collaborateur a sa place et met tout en œuvre pour une réussite commune.
Audace
De la direction jusqu’au dernier maillon essentiel de notre Groupe, nous avons été chaque jour audacieux. De nos process, de nos services, à nos produits et jusqu’à notre management, nous n’avons eu de cesse de nous challenger et d’aborder notre futur comme une opportunité unique de nous améliorer. Nous rejetons l’immobilisme et avançons chaque jour dans une direction commune.
Performance
Entreprendre et s’améliorer, voilà les deux moteurs de nos réussites futures et vecteurs de performance. Nous avons à cœur de faire progresser le Groupe et ses équipes, en préservant notre ADN tout en regardant vers l’avenir, car notre performance économique n’existera qu’au travers de la performance de nos collaborateurs.
Agilité
Cette qualité dans notre service rendu est à la base de notre réussite. Nous avons su nous adapter, créer et offrir des solutions nouvelles à nos clients tout en suivant l’évolution de leurs besoins et ceux de la société.
Optimisme
Nous avons toujours eu à cœur de teinter nos relations, qu’elles soient internes ou externes, d’entrain et d’optimisme.
Pour envisager l’avenir du Groupe comme dans nos actions au quotidien, nous insufflons une énergie positive à l’ensemble de notre écosystème, un état d’esprit qui favorise la sérénité, le bien-être, la confiance en soi et en l’avenir du Groupe.
